ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ» – лидер топливно-энергетического комплекса страны на территории Северо-Кавказского федерального округа, крупнейший налогоплательщик и работодатель на востоке Ставрополья.
Напомним, что свою более чем 70-летнюю историю «Ставропольнефтегаз» ведет с 1955 года. В период с 2006 по 2021 гг. предприятие являлось дочерним обществом НК «Роснефть». С 7 июня 2021 года ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ» осуществляет производственную деятельность в структуре ООО «Центргеко Холдинг» г. Москва.
Переход в ООО «ЦГК Холдинг» совпал с периодом серьезных испытаний для отечественного нефтегазового сектора. Сложная ситуация на внутреннем и мировых рынках, вызванная жесткими геополитическими ограничениями, значительно осложнила производственную деятельность «Ставропольнефтегаза».
Управляющая компания «ЦГК Холдинг» сумела найти пути, направленные на снижение негативных последствий ограничительных мер, что позволило не только не остановить производственную деятельность «Ставропольнефтегаза» и сохранить трудовой коллектив в самые трудные периоды, но и нарастить объемы добычи и выстроить новые логистические направления экспорта продукции.
Будущее нефтедобывающего предприятия невозможно без наращивания ресурсной базы. И сегодня можно говорить с полной уверенностью о том, что ставропольская нефть – это главный актив в экономике региона. Прирост ресурсной базы от реализации программы геологоразведочных работ за 5 лет составил 7,9 млн тонн нефти.
В целях повышения надежности объектов наземной инфраструктуры за пять лет в структуре Холдинга «Ставропольнефтегаз» нарастил объёмы ремонта и обновления объектов. Успешно реализуется программа повышения надежности трубопроводов. Непрерывно ведется работа по поиску и испытанию новых техник и технологий.
Залог успешной работы нашего предприятия – перспективная и высокопрофессиональная команда. Порядка 40% от числа всех работающих – это молодежь в возрасте до 35 лет.
Наиболее действенным стимулом кадровой политики, как известно, является обеспечение благосостояния каждого работника. В Обществе ежегодно индексируется заработная плата. Был принят новый Коллективный договор, значительно расширивший перечень мер социальной поддержки работников и пенсионеров предприятия.
С 2023 года реализуется четырехсторонний договор о целевой подготовке работников «Ставропольнефтегаза» и выпускников средних школ Нефтекумского, Левокумского и Буденновского районов по программе высшего образования «Нефтегазовое дело».
Как системообразующее предприятие ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ» не стоит в стороне от задач и насущных потребностей территорий производственной деятельности. Регулярно оказывается финансовая поддержка учреждениям здравоохранения, образования, культуры, спорта, ветеранским и общественным организациям.
Максимальное внимание уделяется помощи участникам специальной военной операции. Работники предприятия наряду с тысячами защитников Отечества сегодня находятся в зоне боевых действий.
История «Ставропольнефтегаза» продолжается, и будет вписана еще не одна новая страница в летопись трудовых будней нефтяников востока Ставрополья.
Напомним, что свою более чем 70-летнюю историю «Ставропольнефтегаз» ведет с 1955 года. В период с 2006 по 2021 гг. предприятие являлось дочерним обществом НК «Роснефть». С 7 июня 2021 года ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ» осуществляет производственную деятельность в структуре ООО «Центргеко Холдинг» г. Москва.
Переход в ООО «ЦГК Холдинг» совпал с периодом серьезных испытаний для отечественного нефтегазового сектора. Сложная ситуация на внутреннем и мировых рынках, вызванная жесткими геополитическими ограничениями, значительно осложнила производственную деятельность «Ставропольнефтегаза».
Управляющая компания «ЦГК Холдинг» сумела найти пути, направленные на снижение негативных последствий ограничительных мер, что позволило не только не остановить производственную деятельность «Ставропольнефтегаза» и сохранить трудовой коллектив в самые трудные периоды, но и нарастить объемы добычи и выстроить новые логистические направления экспорта продукции.
Будущее нефтедобывающего предприятия невозможно без наращивания ресурсной базы. И сегодня можно говорить с полной уверенностью о том, что ставропольская нефть – это главный актив в экономике региона. Прирост ресурсной базы от реализации программы геологоразведочных работ за 5 лет составил 7,9 млн тонн нефти.
В целях повышения надежности объектов наземной инфраструктуры за пять лет в структуре Холдинга «Ставропольнефтегаз» нарастил объёмы ремонта и обновления объектов. Успешно реализуется программа повышения надежности трубопроводов. Непрерывно ведется работа по поиску и испытанию новых техник и технологий.
Залог успешной работы нашего предприятия – перспективная и высокопрофессиональная команда. Порядка 40% от числа всех работающих – это молодежь в возрасте до 35 лет.
Наиболее действенным стимулом кадровой политики, как известно, является обеспечение благосостояния каждого работника. В Обществе ежегодно индексируется заработная плата. Был принят новый Коллективный договор, значительно расширивший перечень мер социальной поддержки работников и пенсионеров предприятия.
С 2023 года реализуется четырехсторонний договор о целевой подготовке работников «Ставропольнефтегаза» и выпускников средних школ Нефтекумского, Левокумского и Буденновского районов по программе высшего образования «Нефтегазовое дело».
Как системообразующее предприятие ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ» не стоит в стороне от задач и насущных потребностей территорий производственной деятельности. Регулярно оказывается финансовая поддержка учреждениям здравоохранения, образования, культуры, спорта, ветеранским и общественным организациям.
Максимальное внимание уделяется помощи участникам специальной военной операции. Работники предприятия наряду с тысячами защитников Отечества сегодня находятся в зоне боевых действий.
История «Ставропольнефтегаза» продолжается, и будет вписана еще не одна новая страница в летопись трудовых будней нефтяников востока Ставрополья.